이거 어떻게 계약해야 하는거죠?

1년 이상 장기근무자 우대는...대표적인 입발린 내용 중 하나죠..

비슷한 예로 자가차량 소유자 우대 라는건
너 여기 취직하면 니 차로 일하러 다녀야 함. 물론 유류비는 쪼금 지원 해줌 ...이런 소리죠.

기대하지 말아야겠네요....  에휴....

게다가 용역업체....  젠장....

1년 자동연장 계약도 정규직의 한 형태이기도 해요.
다만 일반적인 정규직의 행태는 아닙니다.

주로 서비스업쪽에선 사원으로 입사하든 대리로 입사하든 똑같이 1년 자동연장 계약으로 들어가고요.
아마 과장이나 부장급부터가 기간의 정함이 없는 정규직으로 되는 경우가 많습니다.
이런 1년 자동연장으로 하는 이유가 서비스업은 오래안하고 금방 그만두는 사람들이 많은 곳이다보니
이런식으로 계약서를 체결하는데, 안그런데가 거의 없을껄요? 일단 외식업체 100곳만 선정해도 이 중에
90% 이상은 1년 자동연장 계약입니다. 이쪽 서비스업종의 특징이니깐요.

음 보아하니 아웃소싱업체 같은데, 보통 서비스업종이 알바를 많이 쓰다보니 인력관리 차원에서 하는 경우가 많습니다
일일알바, 장기알바 고용할 때 직접 하지 않고, 아웃소싱 업체 통하는 거죠. 그리고 정규직 뽑는거면
아마 공채가 있을 거예요. 저런 형태는 비정규직입니다. 원래 정규직 받는것 보다 급여가 현저하게 낮을 수밖에 없어요

와.. 세전 160
진짜 노동착취네 ㅠ

주5일에 7시간근무 월급 160이면 높은편 아닌가요
.

열심히 근무하면 연장계약해주고
본사 직영 직원으로 전환해주고 뭐 그럴수 있다는거죠.