졸라 욱하는 바람에 딴회사다가 이력서를 넣었는데 아니나 다를까

어차피 나갈건데 당당히나가세요

이런 형태는 아니었는데 최대한 잘해주고 나가고 싶었는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

헐...ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이게 그 드라마같은 스토리

인사과에 물어보는건 정말 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

저도 이런식으로 어택이 들어올거라고는 상상을 못했습니다.

와...좁아도 너무 좁은거 아닙니까....ㅋ

아 젠장 남쪽지방 회사에서 북쪽지방 회사로 이직할려다가 남북이 한통속이었다니....................

우리의 소원은 통일~~~업체간에 통일을 이루어 내었습니다!!!!ㅎㅎㅎ

마무리 잘 됐으면 하네요. ㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 좁다기 보다는 이력서에 현재 회사경력을 남겼다면 당연히 회사에 신원 조회 차원에서 연락을 해보겠죠. 크게 한 방 먹이셨네요. 직속 상관이 X떡 같으면 정말 힘들죠.

인사 규정상....신원 조회는 관련 동의 를 받아야 합니다.
그리고 신원 조회 동의는 직원 개인의 의사에 준하며, 범위가 제한적입니다...

섣부른 판단하기에.... "입 소문"이 아닐까 추측이 됩니다.

덕분에 회사는 발칵 뒤집어 졌어요. 인사과 직원이 동기라서 그냥 얼버 무렸다는데

ㅡㅡ;;; 젓될뻔함

동기가 인사 업무를 하시는 분이신지 궁금합니다...
만일 인사 업무를 하신다면, 귀사 규정을 확인하시기를 권해 드립니다.

생각해보니까. 이력서 넣을때 개인신상 뭐시긴가 사인해서 보내라는게 이거였나 싶었네요. 지금 읽어보니까. 신원조회 관련된 내용이 있기는 한데 솔직히 이건 조회 하면 알수 있는거라고 생각했지 다이렉트로 회사에 전화할거라고는 생각도 못했어요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

님의 좋은 결과를 바랍니다..
승승 장구 하십시오

이제 모 아니면 도 됐음 이제 떠나야될 상황이 만들어졌네요.

어이구야 ㅎㅎㅎ

남의 이야기가 아니네요 ㅠ.ㅠ

이직하고 떠나세요...당당히 경쟁회사로

이거 뭐 북한에서 탈출하는 기분이네요 ㅋㅋㅋㅋ

회사에서 신원 조회 하고... 인사 업무 담당자랑 서로 정보 교환 하는 거 .... 정말 싫다....
인사담당자의 업무 내용이 아닌데.. 말이지....

이게 핫라인이 있다고 하네요. ㅡㅡ;; 저도 몰랐음 인사까페가서 알았어요.

제대로 권고사직......

지금 권고사직 시키면 감사합니다. 하고 나갈거 같은데요.

^^;; 퇴직금과 실업급여만 준다고 하면요 ㅋ

직원 입장에선.. 화 날수도 있지....
직원도 사람이니깐..?

그걸 갖고 사람을 몰아 부치다니...

다음주에 최대한 기쁜 마음으로 복귀해야겠네요 ㅋ

이미 이리 되버린거
딴데 가슈
앞으로 볼때마다 언제 나갈거냐
갈굴텐데요

ㅎㅎ

ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

이미 제 마음은 이 회사를 떠났어요. ㅋㅋㅋ

뭐.. 울와이프가 사서인데 사서도 이런식이더군요. 다른도서관에 이력서 넣음
그냘로 소문 쫘악..

경쟁사에 물어보는 타 회사도 특이하긴 하네요

보통 경쟁사간엔 사이가 좋을수가 없어서 연락 안할텐데요 ;;

이게 인사까페 및 인사과 직원들은 정기적으로 교육을 받더군요. ㅡㅡ;;;

저도 인사 관련업무를 하는데 모두가 다 저렇게 하지는 않아요 ;;

회사에 가끔 전에 다녔던 사람 관련해서 전화와서 물어보는경우는 있지만

대부분 적당히 넘기지 저렇게 세세하게 이야기 안해줍니다 ;;

그래도 관심이 있으니까. 전화해서 물어봤겠지요?

이직한다며 지원하면 왜 전회사를 그만두었는지 꼭 알아보죠.

비리적발되서 짤린건지...
실력없이 사고치고 그만두는건지...
주변 사람과 트러블이 많았던 사람이었던건지...
빚때문에 문제가 있었는지...
급여에 대한 불만 때문이었는지...

인사담당자는 사견없이 최대한 객관적으로 대답해주는게 원칙이지만...
가끔 지나치게 험담하거나 하는 경우도 있더군요.
그럴땐 아...뭔가 있구나 싶어서 다 믿진 않습니다만...

1. 비리
소프트웨어 프로그래머인데 비리 저지를거라고 해봤자 소스코드 더럽게 짜는거 밖에 없을거 같네요.
2. 실력없이 사고치고....
지금 쉬는날인데 카톡이 300통 왔어요. 실력없는 사람이면 ㅠ.ㅠ 좋겠네요. 요즘에는
3. 주변 사람과 트러블
부장님만 사이 안좋아요.
4. 빚 때문에 문제가...
없습니다. 마통 하나 있는데 것도 액수 얼마 안돼요.
5. 급여 불만
급여는 뭐 불경기니까. 줄어들었으니 이해합니다.

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이건 제 답변이고 제 윗분들이 생각하는건 틀리겠지요.

글쓴분이 그렇다는게 아니라...업계사람들끼린 다 연락하니까요. ^^

대부분 특별한 결격사유가 있어서 그만둬놓고 거짓말하는건 아닌지 확인하는거죠. 인사담당자도 모든 사안을 다 아는게 아니니 특별한게 없으면...별다른 사안없다고 확인해주는 정도에서 끝나기도 합니다.

ㅠ.ㅠ 제가 마음에 있으니까. 확인해보겠지요. 서류탈락 시킬거면 확인은 안했겠지요.

요즘 이직자하는 경우 전 직장에 해당 사람들 평판 물어보는 경우가 있는데

아마 그 경우 같내요.

잘 해결 되셨으면 좋겠습니다

이미 다음주부터 가시방석 예약은 확정된거 같네요 ㅠ.ㅠ

이런것때문에 이직할때 회사사람들과 좋게 좋게 끝내는게 좋죠.
더이상 볼일없는 회사라고 막판에 막 지르다가 이직하려는 회사에서 이전회사에 업무태도같은거 물어보러 연락이라도 오면 X되니까요 ㅋ

저도 좋게 이별 할려고 합니다. 회사가 성장할 기미가 안보이는게 이직 사유에요 ㅠ.ㅠ

회사 전체 단톡방도 있나봐요? 헐... 심각한 회산데요.

밴드네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ뭐 거기서 거기

노동시장 담합 ㅋㅋㅋ

음

인사쪽에서 일할때 이력서 보면 전 직장에 근무를 했는지 확인 전화를 했는데 그게 개인정보 법에 접촉이 되는 건지 궁굼하네요

퇴직후 몇년간 경쟁회사에 입사해서는 안된다는 계약을 하셨는지도 알아보실 필요가..

뭐 이직한 사람 많은데 저만 걸리지는 않을거 같네요. ㅋ

원래 확인전화하지 않나요??
it쪽이라 이런 일은 비일비재하던데.. 
우린 나갈 때 미리 부탁해놓고 그랬거든요..