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회사에서 있었던 일

MH3U 2017-08-23 (수) 18:54 조회 : 5175 추천 : 13

음 편하게 쓸게요 불편하신 분은 뒤로가기!

몇주전에 퇴사 통보를 하신 사원 분이 이제 근무일이 6일이 남은 상황

헌데 남은 연차는 7일!

원래 남은 연차를 다 쓰려고 했으나 인수인계 및 업무 때문에

총무에게 가서 남은 근무일 동안 일할테니 대신 남은 연차는 수당으로 달라고 함

총무 : ㅡㅡ 지급 안됩니다

평소에도 기분 나쁘게 말하는 총무 때문에 사이가 별로 안 좋았던 그분이

그날 오후부터 바로 연차쓰고 퇴근하심

회사 자리를 비웠던 대표가 오후에 돌아와 총무에게 정황을 듣고 (아마 일방적인)

연차쓰고 퇴근한 사원에게 따지듯 전화하여

'평소엔 실실대던 사람이 마지막에 와서 이렇게 계산적으로 행동하냐' 면서

말다툼이 일어남

전화받은 그분은 본래 회사에 남은 사원들 업무 생각해서 다시 몇일 더 나와 일할 생각이었으나,

대표 전화받고 아예 쭉 연차쓰고 안나오기로 작정

연차 마지막날에 나와서 짐만챙겨간다고..

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댓글 22개

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호미국가 2017-08-23 (수) 18:55

총무....

inertia 2017-08-23 (수) 18:56

... 그분이 맞는거같은데 -_-;;;
총무분도 뭐 본인재량이 아닐테니 어느정도는 이해가지만;;
제가 그분이어도 그렇게 할듯...사장이 말을 너무예쁘게했네 ㅋㅋㅋ
나였으면 "평소에 실실댔으면 계속 실실거려야되요?" 받아쳐줬을텐데 ㅋㅋㅋ

TRASH★ 2017-08-23 (수) 18:58

그만두시는분 사장때문에 그만두는건가요?

MH3U글쓴이 2017-08-23 (수) 19:01

업무량도 너무 많고 면접에서 하려고 했던 일이 아니라 자꾸 다른 일이 주어져서 고민하셨나봐요. 거기다 총무랑 대표랑도 트러블이 몇번 있었어서...

미낙스 2017-08-23 (수) 18:59

지급안되기는 개뿔이 시박놈들

기적의공대오빠 2017-08-23 (수) 19:03

굿잡 도장 쾅쾅

휴면휴먼 2017-08-23 (수) 19:06

노동청에 신고 할게요 하면 바로 넣어 주더라구요. 줘야 되는 것이 정상인데..쯧

라면발이찰짐 2017-08-23 (수) 19:07

그만두시는분이 잘못한게 뭔지가 더 궁금하네요. ㅋㅋㅋ
연차는 법으로 보장된 권리인데 그걸 지들이 주는거라고 생색내는 멍청한 기업들이 정말 많아요.
항상 보면 그만두는 사람들은 왠만하면 인수인계며 사람으로서 할 도리는 하려는 사람들이 대부분이고
좋은게 좋다라고 아름답게 끝내려고 노력들 많이 합니다. 기업쪽이 의리며 정 이야기하면서 사정 봐달라고 하면
봐주는 사람들이 대부분이고요. 그만둔다고 해도 미운정 고운정이 다 있기 때문에 단칼에 끊어내는 사람 별로 없죠.
오히려 기업들이 사람 팽 할때보면 의리고 예의고 없이 진짜 매몰차게 사람 잡죠.
법으로 보장된 권리도 뭉개는 새끼들이 아쉬울때는 의리며 정 내세우며 손해보라고 강요하죠.
미친나라에요.

난누굴까 2017-08-23 (수) 20:24

미친 나라가 아니라 미친 사장이겠죠.
법으로 보장해 주는 조은 나라...

맥심 2017-08-23 (수) 19:28

웃긴게;;

꼭 지들은 사원에 대한 예의를 안 지키면서,

사원은 회사에 끝까지 예의를 지키길 강요하죠.

제가 퇴사할때도 그 지랄하던;; 아니 니들이 지켜 먼저.

커피둘프림하나 2017-08-23 (수) 21:38

총무가 잘 못 처리했죠. 인수인계는 회사를 도와주는 일 이죠? 그러면 사장하고 통화해서 물어보고 처리 했어야죠. 1차는 총무실수 2차는 사장실수. 퇴사하는분은 양반이네요. 말없이 연차계 내고 잠적하는 사람도 많습니다.

니까짓게뭔데 2017-08-23 (수) 21:52

총무가 잘못했다기 보다 사장의 암묵적 지시였겠죠? 그냥 다니지 말아야 될 회사였던거죠.

사레복 2017-08-23 (수) 22:32

연차 다 사용못한건 정산해서 지급해야 됩니다.. 신고하면 다 뱉어야 하는데...거참...

Renerd 2017-08-23 (수) 23:41

잘한거 같은데요.
당연한거구요.
왜 개인이 회사 사정을 봐줘야하죠?
회사는 개인사정 봐주지 않는데?

당연한겁니다.

아즉 2017-08-24 (목) 02:43

이래서 고등학교때 노동법, 세법, 민법 기초는 꼭 가르쳐야 함. --;

연차휴가는 휴가사용을 권했으면 돈으로 보상해주지 않아도 됩니다.

우리나라 법에서 의무화한 휴일은 노동절과 주간만근시 1일 휴무 뿐입니다.

vesper 2017-08-24 (목) 08:26

연차휴가는 휴가사용을 권하면 돈으로 안줘도 됩니다. 단 그 휴가를 꼭 쓰도록 보장했을 경우입니다. 위의 경우는 업무로 인해 휴가 보장을 못했죠? 그럼 돈으로 보상해줘야합니다.

연차휴가 촉진및 그에 따른 연차휴가 보상 지급에 대한 내용과, 퇴직시 연차휴가에 대한 보상의 건은 성격이 달라요.