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비정규직 정규직 전환

다름아닌 2017-07-20 (목) 18:29 조회 : 2631 추천 : 1

외부업체 용역도 정규직 전환 하나요?

시스템 바꿀때마다 운영요원 업체에서 인력

사서 공무원 만들어주는건가요??

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댓글 65개

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김평범 2017-07-20 (목) 18:32

공무원은 공무원 시험 함격해야 되는거 아닌가요??? ㅎㅎ;;
합격은 했는데 용역으로 들어간 이야기인 거신지...

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 18:34

이번에 행자부 비정규직 정규직으로 만들어준다던데
용역업체 소속을 정규직 공무원으로 만들어주는건지

재호임 2017-07-20 (목) 18:34

정규직이랑 공무원은 달라요
파견직원이라도 공공기관에서 일하는 분들은
직접고용으로 전환하려는것 같네요

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 18:36

http://m.hani.co.kr/arti/society/area/800021.html#cb

기사보면 시험안보고 정부가 직접 고용한다는 얘긴데

공무원시험 볼필요 없겠네요 ㅋㅋ

재호임 2017-07-20 (목) 18:41

공무원이랑 공공기관 정규직 전환은
전혀 다른 이야기 입니다
사기업인데 고용의 주체가
국가라고 생각하면 되겠네요
아무래도 고용안전성은 조금 더 있겠죠

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 18:49

기사의 정부청사관리소가 공기업아니고 공무원입니다

거기 정규직이면 공무원이죠 기능직은 따로 없어요

재호임 2017-07-20 (목) 18:54

정규직이라고 공무원이 아니에요
공무원은 채용 방식이 다르고요
공무원이랑 연봉체계나 복지, 처우가 달라요
공무원연금을 생각하면 이해가 쉽겠죠
더쉽게 말하자면 흔히 이야기하는
무기계약직을 정규직으로
전환시켜주는 겁니다

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 18:57

무기계약직을 얘기한건지 9급공무원을 얘기한건지 모르겠네요

무기계약직 아니라면 9급공무원밖에
없습니다 기능직이 없어져서요

재호임 2017-07-20 (목) 19:01

1. 말씀하신 곳에서 근무하시는 분들을
정규직으로 전환 시켜준다는 말입니다
2. 전환한 정규직과 공무원은 다르다

요약하자면 이렇습니다

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 19:04

기사보면 국가가 직접 채용한다고 되어있어요

업체와 계약 끝나는 시점에

국가가 직접채용하면 무기계약직 아니면

공무원9급밖에 없는데 정규직이면

9급공무원 얘기하는거 아니냐는거죠

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 19:12

상식적으로 무기계약직이겠죠?

공무원으로 하면 정권에 치명타올걸요

사시없애서 그고생해놓고 또 공시생들도

적으로 돌리진 않겠죠..

재호임 2017-07-20 (목) 19:10

네 공무원으로 채용하는게 아닙니다
정규직이라는 단어에서 혼선이 오신듯한데
사기업에도 정규직이 있죠
그것과 다르지 않습니다
그 고용주가 국가라는 차이가 있는거죠
정규직이라는게 공무원을 말하는게 아니에요

김평범 2017-07-20 (목) 18:39

공무원들 일하는 곳에서 용역으로 일하는 노동자들을 공무원으로 신분을 만들어 주는게 아니라...
정규직 전환한다는 이야기군요... 공무원이 되는게 아니라...

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 19:07

공무원 일하는곳에 정규직이 공무원말고 또 있나요

김평범 2017-07-20 (목) 19:12

그럼 공무원 뽑는 시험은 왜 있다고 생각하세요...

맥마나만 2017-07-21 (금) 11:34

공무원 일하는곳에 정규직 공무원 말고도 있습니다.
안 가보셨나요??

님 어렵게 생각할게 아니라,
공무원-공무원연금 가입
일반국민-국민연금 가입 입니다.
고용의 주체니 뭐니 어려운 이야기 치워버리고 이걸로 구분하면 아주 간단합니다.

당근싫어 2017-07-20 (목) 18:44

이 소리임

정년까지 보장해주겠음

imagea 2017-07-20 (목) 18:44

공무원으로 전환되는것이 아닙니다

비정규직들이 해당 부처쪽과 직접고용 형태로 갑니다

예를들어 A라는 부처에서 비정규직 한테 월급을 200만원을 주기로 하면

용역에서 50때고 비정규직한테 150을주는 형태인데

정규직으로 전환되면 돈때먹는거 없이 직원들에게 그냥 200을 다주는거죠

사실 용역업체 쓰는거 문제가 많습니다

보통 용역업체와 4년정도 계약을하고 계약이 끝나면 비정규직 사람들 전부 데리고 다빠져야하는데

4년마다 새로운 사람들을 교육하는것이 힘들고 문제가 되어서

비정규직은 그대로남고 업체만 바뀌는 이상한 형태를 띄고있습니다

말그대로 용역은 그냥 돈만 가져가는거죠

이번 비정규직을 정규직으로의 전환은 이런 형태를 끊는 좋은 정책으로 봅니다

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 18:47

현재 편제에 기능직 없지 않나요?

무기계약직으로 둔다는 소린가? 그것도 정규직은 아닌데

공무원이란 얘기 같은데요

imagea 2017-07-20 (목) 18:51

이번 국회 청소노동자 정규직전환으로 볼때 무기계약으로 가는겁니다

국회에서 청소 외 오래전 통신이나 홍보쪽도 무기계약으로 정규직 전환시킨걸로 알고 있습니다

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 18:53

무기계약직을 정규직이라 볼 수 있나요
말그대로 계약직인데

imagea 2017-07-20 (목) 19:13

국회 같은경우 무기계약직을 정년까지 보장해줍니다

정년까지 고용이 보장이 된다면 사전적의미로 봤을때 정규직이 맞습니다

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 19:18

그렇군요 그랬으면 하네요
9급공채 보는사람만 수십만인데 저런식으로
전환한대면 가만 안있죠

타다샤 2017-07-20 (목) 18:45

공무원중에 10급이 있어요. 우리가 아는 9급은 공채로 보지만 10급은 보통 현장직이라 각 기관에서 채용합니다.
실례로, 서울시에서 2년에 한번인가? 교통 단속직을 뽑습니다.(주로 주차 단속이죠) 이들이 10급 공무원입니다.

아마 공무원 전환이라는게 이들을 10급으로 바꾸는게 아닌가 싶어요.

imagea 2017-07-20 (목) 18:46

10급 공무원은 2013년에 없어졋습니다

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 18:48

10급 없어요 그냥 다 9급 채용한다는 얘기 같은데요

그 10급들도 지금 다 9급전환 되있죠

미친깡패 2017-07-20 (목) 18:50

공무원하면 연금인데 연금을 공무원처럼 주지는 않겠죠. 지금도 빵구인데.
봉급은 공무원이랑 비슷할텐데 그외 수당은 어떨지 모르겠네요

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 18:52

아뇨 그런 편제자체가 공무원조직에 없어요
무기계약직을 정규직처럼 얘기한게 아니면

통신관리9급 전산관리9급 이런걸로 채용한다는 얘기겠죠

미친깡패 2017-07-20 (목) 19:14

없으면 만들면 되죠.

리따 2017-07-20 (목) 18:56

무기계약직으로 전환한다는 소리지
9급공무원 시켜준다는 소리가 아니죠 상식적으로...

정부가 직접 뽑아서 관리하는 것도 아니고
부처별로 예산 주면 부처별로 관리하는 방식이 될 겁니다.
국가공무원 되면 전국 발령 나는데 미화하시는 분들을 전국발령내면 ㅎㅎ

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 19:00

글쎄 그 상식적이지 않은걸 할지도 모르죠

방호9급 운전9급도 있는데 환경미화9급 안생긴다고

장담할수는 없을듯

Booro 2017-07-20 (목) 20:14

그냥 무기계약분들 칭호를 바꾸고 처우개선하는거 같던데요 9급해주면 공시생들 반발 장난아닌데요

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 20:37

그랬으면 좋겠네요 공시생만 40만인데 뒷길로 자꾸
뽑으면 안되죠

백수의제왕 2017-07-20 (목) 20:50

아무튼 비정규직(경비,청소등) 1년계약직들은 업체만 계속 바꾸면서 돈도 적게 주고 대우도 엄청 좋지 않습니다. 물품이나 이런것도 잘 지급되지 않고 청소 하시는 이모들은 화장실창고에서 쉬시고요. 공시생은 지금 너무 많다고 생각합니다. 좋은 일자리를 만들고 비정규직을 줄여서 공시생들이 수가 줄어드는게 제일 좋은 흐름인거 같습니다. 경비,청소하시는 분들은 차별을 두자던가 무기계약직으로 해야한다고 말한다는것은 이언주의원이 말한 밥하는 아줌마들이다 라는 생각과 똑같다고 생각합니다. 문재인 대통령이 말씀하시는 차별없는 세상을 위해서라도 꼭 공무원급 대우를 받았으면 하는게 제생각입니다.

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 21:18

그러면 공무원시험을 없애고 공정하게 뽑으면 됩니다
문재인 대통령이 기회는 평등하고 과정은 공정하고
결과는 정의로울거라 했지 언제 결과의 평등을 얘기했습니까?
정의당이 집권한걸로 착각하고 계신거 아닌가요?
수많은 공시생들이 공정한 기회를 갖는게 맞지요
환경미화9급 뽑는다그러면 지원할사람 많습니다
아니 무기계약직도 채용한다그러면 지원할 사람 많습니다
처우개선 자체도 기회의 평등과 과정의 공정성
면에서는 미흡합니다

백수의제왕 2017-07-20 (목) 21:41

공시생들은 왜 공무원 시험을 준비 할까요? 결국엔 비정규직이 되길 싫어서라고 생각합니다. 업체만 계속 바뀌고 사람은 계속 그대로 똑같은 일을 하고 있습니다. 2년 같은곳에서 일하면 정규직화하는게 법에 정해진 바 아닌가요? 돈많이 주기 싫고 처우개선 하기 싫어서 비정규직 써서 사람을 물건처럼 썻다 버리는거 아닐까요. 그런 현실을 고쳐서 계속 같은 일을 하시는분들을 정규직하는게 잘못된 일이라고 생각하지 않습니다.

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 22:02

저기요 말귀를 잘 못알아드시는 것 같은데
업체에서 정규직으로 안뽑은거 정부에서 구제해
주는 거거든요? 근데 정부에서 사람 뽑을때
이런 비선으로 뽑으면 그닥 좋지않다는 얘깁니다
공고내고 뽑아도 지원할사람 많다고요

정규직으로 뽑는거에 반대한다고 안했는데
남얘기는 안듣고 본인할말만 하시네요

과정 상관없이 결과만 같으면 되면 된다는게
본인 주장이시잖아요

백수의제왕 2017-07-20 (목) 22:46

정부청사에서 일하고 계시는분들 정규직으로 전환해준다는 얘기 아닙니까? 결국엔 업체에서 용역으로 계속 일하고 계시는 분들 정규직으로 해준다는 말같은데요. 그럼 지금 있는 분들 2800명 다 자르고 공고내서 뽑는게 맞다는 말씀인가요. 뭐가 옳은 과정이고 결과인지 모르겠네요.

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 23:08

정부에서 선별해서 전환한다는데 뭔 2800명을 잘라요
왜이리 극단적으로만 생각을 할까
공무원으로 2800명 전환해주면 안된다니까
말해봐요 공무원으로 2800명 전환해주는거
찬성입니까?

백수의제왕 2017-07-20 (목) 23:27

기사에 공무원이란말도 없는데 왜 난리시죠.
그깟 공무원 전환되면 어떤데요. 안되는 이유가 뭡니까? 정부기관 소속되서 일 잘하시겠죠.

다름아닌글쓴이 2017-07-21 (금) 01:22

풋 한심하네 공무원 몇백명 더뽑는거땜에 정치권이 저난리인데
왜 열심히 일하게 행시로 2800명 뽑자고 하시지 그래요

Antrb 2017-07-20 (목) 22:08

그냥 쉽게 생각하면 보시오
학교에서 일하는 사람은 교사만 있는게 아닌거 아시죠?
학교에서 일 하게 해준다 하여 전부다 교사로 만들겠다 라고 하는꼴입니다
교사(공무원)는 교사고
기타 업무 보는 사람은 또 다른겁니다

공공기관에서 일하면 다 공무원인줄 아시네...

어차피 그들은 국가에서 정규직으로 전환해준다 하여
딱히 뭐 급여가 확 오른다거나 이런거 아나며 공무원이 하는 공무를 대신수행하지도 않습니다

저건 마치 이마트 알바가 이마트 직속으로 바뀌었지만 딱히 뭐 엄청난 특혜가 있다거나 한건 아닌것과 같음

그냥 고용승계한겁니다
중간에 아웃소싱 같은거 내쳐버리고

난Jed 2017-07-20 (목) 22:34

이글이 정답인듯.

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 22:37

http://news.chosun.com/site/data/html_dir/2017/07/17/2017071701877.html

서울시랑 같은 경우라면 그냥 고용승계가 아니라 공무원 같은데요

이리y 2017-07-20 (목) 22:42

공무직을 찾으시는 것 같군요

에피폰 2017-07-20 (목) 23:34

공기업에서 굳이 돈 더 써가면서 외부인력을 쓸 필요 없죠. 중간에서 아무것도 안하고 돈 떼먹는 놈들만 배불리는건데요.

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 23:35

공기업말고 공무원이요..

LUVTOME 2017-07-20 (목) 23:45

고위직 임원급이 아닌이상 일반직은 임용절차없이 공무원선발하지 않습니다.
이미 해당 기관소속의 일반계약직들을 무기계약직으로 전환시켜주는겁니다.
서울시는 공무원 말고 산하에 운영하는 공공기관(공기업)이 여럿있습니다.

다름아닌글쓴이 2017-07-20 (목) 23:47

그러면 무기계약직을 신문에서 정규직이라고 다소 포장해서

내놓은거 뿐이네요 감사합니다

LUVTOME 2017-07-20 (목) 23:56

지금 정규직전환 프레임이 크게 두가지인데
기존 무기계약직 -> 정규직 / 계약직 -> 무기계약직 인데
이게 무기계약직을 정규직으로 볼건가에 대한 기준이 명확치않고
코에걸면코걸이 귀에걸면 귀걸이 해석이 제맘대로라
통계에 유리하게 쓸려면 무기계약직도 정규직에 포함시키고
아니면 제외하고 머 그런식입니다. 그래도 임금테이블의 차이(차이가 없는기관도 일부 있음)
가 있을뿐 정년이 보장되고 일반정규직들이랑 거의 같은 사규로 대우를 받기 때문에
임금문제만 없다면 정규직으로 봐도 무관한거죠.
하지만 대다수 공공기관의 무기계약직 신분은 엄연히 정규직들과 구분되어 있고 임금또한
차별이 심하기 때문에 완벽한 정규직화는 동일노동 동일임금을 철저히 준수하냐에 담겨있는거죠. 아 그리고 제가 위에 설명은 일반적인거고 이번서울시의 경우는 무기계약직->정규직에 해당되는케이스입니다. 그전에 유명한 인국공같은케이스는 계약직에서 무기계약직으로 전환된 케이스죠.

다름아닌글쓴이 2017-07-21 (금) 01:00

인국공은 무기계약직으로
서울시 공기업은 공기업 정규직으로 한거로군요

그럼 국가기관은 어떨까요? 동일 노동을 하는 근로자 즉 방호직같은 경우는 청원경찰과 방호9급이 하는일이 같아서 정규직인 공무원이 될 가능성이 높겠죠

세종시 청원경찰만 몇백명인데 전부 방호9급으로 바뀌면 내년도 방호9급은 거의 안뽑게되고 경쟁률은
상상도 못하게 어마어마하게 올라가겠죠

이게 웃긴거죠 방호9급 준비하는 수천명은 정부
공고랑 티오만 기다리는데 사설업체통해서 편법으로
들어간 수백명은 바로 공무원이 되니까요

방호직 기술직 특수직역 준비생들 엿먹이는 이런 일은 절대 용납되지 않을겁니다

공숲 2017-07-20 (목) 23:55

정규직에 대한 이해가 부족하신거 같은데요.
직접고용이냐 간접고용이냐 이런것도 구분을 하셔야 하구요.
고용의 주체가 국가가 되어도 공무직이 아닌 일반 사기업에 취업되는것과 동일합니다.
4대보험과 정당한 취업규칙에 의해 보호받게 되는거죠.
무기계약직하고는 또 다릅니다.
당연히 조건은 모회사보다 좋지는 않습니다. 복지면에서도 훨씬 떨어질 것이구요.
아마 5년차까지는 비정규일때보다 월급이 적을수도 있습니다.
그러나 간접고용보다는 안정성이 있죠.
특별한 사정이 없는한 쉽게 못자르니까요.

꼬마베베 2017-07-21 (금) 00:16

공무원도 계약직이 있죠. 계약직으로 2년 이상 근무했으면, 업부 능력이 충분히 있는 것이니 정규직 공무원이 되는 것도 좋은 현상입니다. 시험이라는 것이 업무 능력을 가늠해보는 것인데, 2년간 실무를 했다면 시험보다 더 좋은 검증이 된 것이죠.

다름아닌글쓴이 2017-07-21 (금) 00:35

계약직 채용 경쟁률이 200대 1 되겠네요

꼬마베베 2017-07-21 (금) 11:49

글쓴이님이 법을 잘 모르시는 것 같은데, 원래 비정규직 법이 2년간 채용한 뒤에 별 문제 없으면 정규직으로 채용을 해야 합니다. 그동안 기업들이 이명박근혜 정부의 묵인 하에 불법을 저지르고 있었던 것이죠. 법대로 채용을 해왔던 기관들은 계약직 경쟁율도 어마어마 합니다.

다름아닌글쓴이 2017-07-21 (금) 12:03

그러면 정부에서 직접 고용할게 아니라 과징금을
물리고 업체를 제제해야 맞겠네요
헌재가도 부작위로 정부과실 인정될만한 사항도 아닌데 말입니다
빈자리는 정규직으로 신규채용해서 메꾸면 되죠

꼬마베베 2017-07-21 (금) 12:06

현재 정규직화가 진행중인 공공부문은 대부분 공기업입니다.
정부가 직접 고용할 수 있는 일자리들이 아닙니다.
정부가 공무원 수를 늘릴려고 하는 것은 소방 공무원 등 민생과 관련 있는 부문이고,
대부분 신규 채용입니다.

다름아닌글쓴이 2017-07-21 (금) 12:12

죄송한데 국가기관도 있습니다 그것도 많이요

mastak1 2017-07-21 (금) 01:40

음.. 공기업에서 하는 주업무 외적으로 기업이 돌아가는데 필요한 여러가지 다른 업무들이 있는데 그 중에서 몇가지(보통 청소 용역, 국가 주요시설의 소방대나 소방점검 및 유지관리 안전업무, 청원경찰의 보안업무등)가 단기계약직(2년)으로 2년마다 새로 입찰을 받아서 업체만 바뀌고 인력은 그대로 옮겨가는 시스템이 있습니다. 이 과정에서 공기업이 나쁘지 않은 조건으로 처우를 생각하며 업체에 얼만큼의 돈을 주지만, 업체는 거기에서 많게는 20~30%의 자기 마음대로 돈을 떼어먹고 나머지를 다시 비정규직에게 분배합니다. 이 과정을 없애는게 이번 전환의 주요 핵심입니다. 그 외에도 부가적인 여러 긍정적 효과가 있지만 다 열거하진 않겠습니다. 아무튼 그 과정에서 이런 비정규직 근로자들은 2년마다 리셋이되며 어떤 업체가 들어오냐에 따라 업체가 정해준 월급만 받고, 휴가도 리셋되며 연 11회 월차 개념으로 다시 시작되고, 퇴직금 문제, 경력의 단절등 다양한 문제들이 계속 반복됩니다. 이런 근본없는 시스템의 피해는 오로지 비정규직 근로자들의 몫이었죠.

공무원을 준비하는 취준생이신거 같은데, 준비과정에서 상대적 박탈감이 드는것은 이해합니다. 그래서 정부에서 현재 일하는 비정규직 일자리 개선이 목적이기 때문에, 청년 일자리를 위축시키는 것은 아니라며 상당수 전환 대상자가 고령자 선호직종(간접고용의 경우 청소,시설관리 등이 63.6%)이고, 청년 선호 일자리는 다른 노동자들과의 형평성을 고려할 것이라고 밝혔습니다. 이 점 참고하시면 좋을듯하네요. 공기업이나 공공부문부터 손보고 일반 기업으로 확대해 나가겠죠? 정부의 영향력이 미치는 범위를 고려하면 그렇게 하는게 맞습니다. 우리나라 일자리의 질적 향상을 기대해볼 좋은 기회입니다.

다름아닌글쓴이 2017-07-21 (금) 10:03

내년도 공무원 뽑는거 보고요

공무원 늘린다고 유입은 엄청 늘어났는데 비정규직

정규직 전환때문에 예산없어 신규채용 안해서 내년도

공공기관 티오 헬된다고 소문이 파다합니다

은퇴자도 늘어서 줄이유도 없는데 내년티오 헬되면

진짜 가만 안있을것임

로스쿨때문에 사시생들 눈뒤집혀서 정권 거덜난거 잊었는지

공시생이 최약계층입니다 두고보세요