10시간 격주 8시간 근무 최저임금 계산좀 봐주세요.

우주는하나다 2018-02-24 (토) 03:21 조회 : 411 추천 : 0

평일 60,240 + 22,590 합 82,830 21일 1,739,430 원

토요일 2번근무시 90,360 * 2 합 180,720 원

주휴수당 58시간 87,348 * 2 합 174,696원

주휴수당 50시간 75,300 * 2 합 150,600 원

30일 기준 한달 2,245,446 * 12 = 26,945,352 원

전 계산하니 이렇게 나오는데 맞나요?

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댓글 10개

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TRASH★ 2018-02-24 (토) 03:32

야간 안하면 맞을꺼에여
주휴수당이 조금 애매합니다 월급받아봐야 확실해요 주휴수당은

소이힛 2018-02-24 (토) 03:32

휴게시간이 보장돼있으면 최저임금 계산에선 그 시간 뺍니다.

우주는하나다글쓴이 2018-02-24 (토) 03:58

밥먹는 시간 포함이거든요. 그시간은 계산 안해야되나요?

오말우왕자 2018-02-24 (토) 04:24

주 기준으로 계산하시고 52를 곱하고 마지막에 1일치를 더하세요.

그렇게 계산된 숫자를 12로 나누면 월금액 또는 월 시간이 됩니다.

월력을 기준으로 계산을 하게되면 31일 또는 30일에 따라 금액차이가 발생하고 1월에 일요일이 4~5회 다르게 적용되므로 오차가 발생합니다. 이렇게 발생한 오차에서 발생하는 견해차이가 큽니다.

그리고 식사시간을 휴게시간으로 적용을 받는 경우 근무시간에서 보통은 제외하고 급여계산시 포함하지 않는 경우가 보편적입니다.

근무시간으로 휴게시간을 인정하는경우가 특이한 경우이고요.

우주는하나다글쓴이 2018-02-24 (토) 06:03

주 기준에 52를 곱하여 1일치를 더하라구 하셨는데,,,

52는 뭘 의미 하는건가요?

오말우왕자 2018-02-24 (토) 06:05

1년 은 52주 + 1일 입니다.

52*7 = 364일
+1일은

364일 에서 1일 부족한 일수구요

오말우왕자 2018-02-24 (토) 06:19

근무하시는 회사의 사규에 따라 금액이 달라질 수 있습니다.

격주휴무의 경우 계산의 편의상 1/2 시간이 매주 발생하는 것으로 갈음하여 52주로 적용하였습니다. 계산결과에는 차이가 없으나

토요일을 휴일, 휴무 둘중 어느것으로 적용하느냐에 따라 토요일 할증율의 적용 유무로 인해 금액 차이가 발생 할 수 있습니다.

오말우왕자 2018-02-24 (토) 06:27

평일초과근로 할증율 적용에서 오류가 있었네요. 이거로 참고하세요.

오말우왕자 2018-02-24 (토) 06:04

아까 적으신 내용에 왜 기본근로시간이 7시간이고 초과근로가 2시간이죠?

총 10시간중 식사1시간을 제외하면 총 9시간이지만

근로기준법상 1일 근로시간은 8시간으로 되어 있는데요.

그럼 기본근로시간 8시간에 초과근로 1시간이어야 하는데 그렇게 적용하신 특별한 이유가 있나요?

우주는하나다글쓴이 2018-02-24 (토) 06:49

제가 몰랐던 거죠 뭐 ^^; 개념이 없었는데. 이제 이해가 돼네요.

토요일은 격주고 일요일만 쉬니 표에서 8.0은 주휴수당 이겠죠?

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