직장생활 하시는 분들

오말우왕자 2018-02-21 (수) 03:17 조회 : 885 추천 : 0

보고서나 기안서 작성하시면

결재 받을 때 사장결재까지 받아야 하는 경우 있잖아요.

1. 작성한 사람이 직접 들고가서 결재 받나요?

2. 사장 직전까지 직접 결재 받고 사장은 비서실에 맡기면 결재 받아 주나요?

3. 소속부서장(팀장)까지 직접 결재 받고 이후 결재는 부서장(팀장)이 결재받고 문서 전달해주나요?

결재 받으실때 어떤식으로 진행하세요?

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댓글 6개

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아이스하키 2018-02-21 (수) 03:24

전자결재라 제사인만하고 윗사람한테 보냅니다

오말우왕자글쓴이 2018-02-21 (수) 03:24

ㅋ 4번에 전자결재는 열외 쓰려다가 말았는데 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

아이스하키 2018-02-21 (수) 03:28

아잌ㅋㅋㅋ

잠수전문 2018-02-21 (수) 04:03

회사, 사장님 성격에 따라 다르더군요.
직접 찾아오면 긍정적인 사장님이 계신가 하면
결제함에 모아두는경우를 선호하는 사장님이 계셨네요.

저는 대부분 업무지시가 사장님으로부터 적접전달받았기 때문에.
팀장, 부장 등 형식적인 결재 후 일반적으로 2번을... 급할때에는 1번을...
그렇지않은 업무지시에 대해 3번이죠...

결국 상황봐서.. 선택한듯...

강세이 2018-02-21 (수) 05:38

..저 3가지 경우 전부다 경우에 따라서 달라서 원 기안자가 최종결재까지가 기본적이긴한데 타부서 협조 사항이나 추가적인 결재가 필요한 경우면 부서장급이 하기도하는거라.

네피쉬 2018-02-21 (수) 09:58

저희는 팀장한테 결재올리면 팀장이 본부장에게 본부장이 전무에게 올리면 전무가 사장님께 결재 받고
그다음에 반대순서로 전달됩니다.

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